19 julio 2026

Ajuste en ANSES y clima tenso con retiros voluntarios y posibles despidos

Crece la incertidumbre dentro de la ANSES a medida que se acerca el 5 de abril, fecha límite para que más de 12 mil empleados decidan si aceptan los retiros voluntarios impulsados por el organismo. La medida forma parte de un plan más amplio de reducción de personal que podría alcanzar unas 2.500 desvinculaciones.

 

En las oficinas de todo el país el clima es de deliberación y preocupación. Puertas adentro, muchos trabajadores interpretan que esta primera etapa será seguida por despidos y reestructuraciones, con el objetivo de achicar la planta en distintas áreas.

Según trascendidos, el recorte se apoya en un relevamiento previo que detectó unos 1.400 empleados en condiciones de jubilarse y otros 300 contratados cuyos vínculos no serían renovados. Esa base permitiría avanzar con una reducción inicial cercana a los 1.700 puestos.

Sin embargo, el foco también estaría puesto en otros perfiles. Entre ellos, trabajadores con altos niveles de ausentismo, empleados con muchos años de antigüedad cuyos legajos serían revisados en detalle, y personal asignado a áreas que quedaron prácticamente inactivas tras la eliminación de programas como las moratorias previsionales.

Las Unidades de Atención Integral (UDAI), que históricamente canalizaban este tipo de trámites, son uno de los sectores más golpeados. La caída de la demanda dejó a parte del personal sin funciones claras, alimentando los rumores de pases a disponibilidad o despidos.

En paralelo, el congelamiento salarial desde octubre de 2024 y la falta de convocatoria a paritarias propias del organismo suman presión. Las ofertas de retiro —con montos que pueden superar los 100 millones de pesos en dos pagos— aparecen como un incentivo, aunque muchos empleados consideran que no resultan convenientes, ya que implican una tasa de reemplazo del 60% y no reconocen años de servicio por encima de cierto tope.

Con este escenario, el futuro inmediato de miles de trabajadores de ANSES se define entre la aceptación de los retiros, la posibilidad de reubicaciones dentro del Estado o, directamente, la desvinculación.