El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires homologó el acuerdo de suspensiones alcanzado entre la empresa Canteras Cerro Negro S.A. y 43 trabajadores fuera de convenio, correspondiente a los meses de agosto, septiembre y octubre, en medio de una profunda crisis económica que atraviesa la firma radicada en Olavarría.
Durante el período establecido, los empleados percibirán una prestación no remunerativa equivalente al 80% de los haberes netos, medida que fue consensuada para preservar los puestos laborales ante la fuerte caída en la producción y las dificultades financieras que enfrenta el sector.
La compañía justificó esta decisión en la “gravísima situación económica” que transita, la cual fue constatada por la cartera laboral luego de requerir balances contables que acreditaran las pérdidas. En una primera instancia, la delegación del Ministerio había demorado la homologación hasta recibir la documentación respaldatoria.
Con informes que arrojaron pérdidas por 55.272.867,37 pesos —48 mil millones correspondientes al ejercicio 2024 y más de 7 mil millones acumulados en lo que va de 2025— la autoridad laboral resolvió avalar el acuerdo bajo los términos que permiten suspensiones con el fin de preservar la continuidad del empleo.
Desde el Ministerio subrayaron que la medida busca evitar despidos masivos y sostener la actividad productiva en la región, considerando el rol central que la planta tiene en el movimiento económico de Olavarría y su área de influencia.
La crisis de la construcción y la merma en la demanda de materiales han golpeado de lleno a las canteras, que enfrentan un escenario de costos crecientes y paralización de obras públicas, sumando incertidumbre a su continuidad operativa.
El conflicto de Cerro Negro se suma a otros casos recientes en la ciudad, en un contexto donde las dificultades salariales, las suspensiones preventivas y el freno industrial se han convertido en una preocupación constante para los trabajadores y sus familias.
