3 junio 2026

Paro docente y una inversión millonaria en escuelas a un mes del inicio de clases

A menos de un mes del reinicio del ciclo lectivo en la provincia de Buenos Aires, previsto para el 2 de marzo, se conocieron dos definiciones clave que impactan en el sistema educativo: el anuncio de un paro docente con movilización y un nuevo desembolso presupuestario del Gobierno provincial destinado a la puesta a punto de los edificios escolares.

 

La Dirección General de Cultura y Educación informó una inversión total de 8.500 millones de pesos para acondicionar las escuelas bonaerenses antes del comienzo de clases. La partida está compuesta por 2.050 millones de pesos de fondos ordinarios, 4.126 millones extraordinarios destinados al mantenimiento preventivo y otros 2.310 millones como refuerzo del Fondo Compensador.

Según se detalló, los recursos serán utilizados para tareas de limpieza de tanques de agua, desagote de pozos, refacciones menores, desmalezamiento, provisión de agua potable y artículos de higiene. El plan incluye además desinfección y mantenimiento de matafuegos, con prioridad en aquellos establecimientos que atravesaron situaciones de emergencia en los últimos meses.

La directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi, sostuvo que la continuidad de la inversión educativa expresa “la importancia y el rol del Estado en el desarrollo y funcionamiento de una sociedad más justa y equitativa”.

En paralelo, el Frente de Unidad Docente Bonaerense anunció un paro con movilización al Congreso de la Nación para el miércoles 11 de febrero, en el marco de una jornada de lucha convocada por las dos CTA contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

La medida de fuerza no afectará el dictado de clases, ya que el ciclo lectivo aún no se ha iniciado. Entre los principales reclamos se encuentran el repudio al ajuste en educación y la exigencia de restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), además de otras sumas retenidas por el Gobierno de Javier Milei.

La convocatoria cuenta con el respaldo de los gremios AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, y se desarrolla al margen de las negociaciones salariales que los sindicatos mantienen actualmente con el Gobierno provincial.