La Municipalidad de Nueve de Julio difundió este mediodía un comunicado oficial en el que fija su posición frente a la medida de fuerza anunciada por el gremio ATE y remarca que se trata de la respuesta institucional ante el paro que se extenderá, en principio, hasta el próximo lunes, en un contexto especialmente sensible por las fiestas de Año Nuevo.
Desde el Ejecutivo se informó que ATE decidió avanzar con la medida tras rechazar cinco propuestas salariales formuladas en el marco de la negociación paritaria. En ese sentido, se detalló que una de las alternativas planteadas fue abonar los haberes de diciembre de manera desdoblada, con un 50% al 31 de diciembre y el saldo el 2 de enero, propuesta que también fue desestimada por el gremio.
En el comunicado, el Municipio subrayó que, “a pesar de las dificultades económicas que atraviesa la Municipalidad, los salarios de los empleados municipales han sido abonados siempre dentro de los plazos legales vigentes”.
Además, se remarcó que al día de la fecha “fueron abonados en su totalidad los conceptos de aguinaldos, viáticos y horas extras”, cumpliendo con todas las obligaciones correspondientes.
Asimismo, el Departamento Ejecutivo confirmó que resolvió otorgar por Decreto un incremento salarial del 2%, medida que había formado parte de una de las propuestas rechazadas durante la negociación.
Como consecuencia directa del paro, la municipalidad advirtió que no se prestarán servicios públicos municipales durante los días de la medida. La situación, atravesada por los festejos de Año Nuevo, anticipa un impacto visible en las calles de la ciudad, especialmente en lo referido a higiene urbana y otros servicios esenciales.
Finalmente, desde el Ejecutivo señalaron que “lamentan la situación” y reafirmaron su “voluntad permanente de diálogo, responsabilidad y respeto por los trabajadores municipales”, destacando que el accionar del Municipio se rige por el cumplimiento de la ley y el cuidado de los recursos públicos.
