El Banco Central de la República Argentina (BCRA) autorizó que las empresas puedan acreditar salarios en dólares a través de cuentas sueldo en moneda extranjera, una medida que adapta la normativa bancaria a los cambios introducidos por la reforma laboral.
La decisión fue oficializada mediante la Comunicación "A" 8460, que incorpora al dólar estadounidense entre las monedas habilitadas para las cuentas sueldo, las cuales hasta ahora solo podían operar en pesos. De esta manera, los empleadores que opten por abonar remuneraciones en moneda extranjera podrán depositarlas directamente en este tipo de cuentas.
La nueva reglamentación establece que los bancos deberán garantizar la disponibilidad de dólares en efectivo para depósitos y extracciones en la sucursal donde esté radicada la cuenta. En cambio, el retiro desde otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio dependerá de la infraestructura y la disponibilidad operativa de cada entidad financiera.
Desde el Banco Central señalaron que la medida también alcanza a trabajadores no comprendidos por la Ley de Contrato de Trabajo y forma parte del proceso de adecuación del sistema financiero a la reforma laboral, que habilitó la posibilidad de pactar el pago de remuneraciones en moneda extranjera bajo determinadas condiciones.
