La empresa avícola Granja Tres Arroyos dispuso la suspensión de unos 200 trabajadores en su planta de La Lonja, en el partido de Pilar, en el marco de una crisis que arrastra desde 2023. La medida tendrá una duración de seis meses y se aplicará bajo un esquema laboral reducido que impactará directamente en los ingresos del personal.
Según indicaron los propios operarios, la actividad no se detendrá por completo, pero se limitará a tres días de trabajo semanal, mientras que el resto de las jornadas serán abonadas al 50% del salario. A esta situación se suma que los pagos continúan realizándose de manera fragmentada, lo que profundiza el malestar entre los trabajadores, quienes también cuestionan la falta de respuestas y el rol del sindicato en medio del conflicto.
El ajuste no afecta de igual manera a toda la planta: un grupo de aproximadamente 40 empleados del sector de productos rebozados mantiene su actividad con normalidad, evidenciando un funcionamiento desigual dentro de la estructura productiva.
La crisis de la compañía tiene antecedentes importantes. En 2023, el brote de gripe aviar provocó el cierre del mercado chino, clave para las exportaciones del sector, lo que generó pérdidas millonarias y una fuerte caída en la participación exportadora. Desde entonces, la empresa implementó distintas medidas de ajuste, como el cierre de su planta en Becar y la reubicación de trabajadores bajo esquemas reducidos.
Durante 2025, la situación se agravó con la salida de cerca de 400 empleados mediante despidos, retiros voluntarios y acuerdos, en el marco de un procedimiento preventivo de crisis. A comienzos de este año, además, se registraron protestas en la planta de Pilar por atrasos salariales y deudas vinculadas a horas extras, vacaciones y aguinaldo, reclamos que continúan vigentes entre los trabajadores afectados.
