La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (Cadam) expresó su respaldo general a la iniciativa del Gobierno nacional para modernizar las relaciones laborales, aunque reclamó modificaciones de fondo y un debate más profundo en el Congreso.
Según la entidad, una reforma de esta magnitud requiere un marco legal claro, actualizado y pensado para la realidad productiva actual y futura, especialmente para evitar efectos negativos sobre las pequeñas y medianas empresas.
Desde la cámara advirtieron que uno de los principales problemas del sistema laboral vigente es el peso de los juicios laborales con condenas que, en muchos casos, resultan impagables. En ese sentido, manifestaron su preocupación por la posibilidad de que se oficialice un esquema de actualización de sentencias que combine inflación más intereses, al considerar que eso podría multiplicar los montos de manera desproporcionada y poner en riesgo la continuidad de empresas y puestos de trabajo.
En su propuesta, Cadam planteó volver a sistemas de actualización basados en tasas bancarias, eliminar cuotas solidarias obligatorias y aportes especiales previstos en convenios colectivos, y que estos sean voluntarios. También propuso limitar la denominada “industria del juicio” mediante sanciones a reclamos desmedidos y agilizar los procesos judiciales para evitar causas eternas. Para la entidad, una legislación laboral moderna y equilibrada debe proteger derechos sin generar abusos y permitir que las empresas sigan produciendo y sosteniendo empleo.
