La nueva escala se aplica desde enero y varía según la antigüedad en el cargo. El incremento general es del 25%.
El gobierno bonaerense decretó esta semana un aumento del 25% en los salarios de los docentes, junto con el del resto de los empleados estatales.
Se trató de una medida aplicable al sueldo básico, por lo que afectan a ítems como la antigüedad.
De acuerdo a lo que informaron desde las organizaciones del Frente de Unidad Gremial, la escala de sueldos brutos a partir de los salarios enero, que se cobran desde principios de febrero es la siguiente:
Maestro de grado
$325.000 con 0 a 1 año de antigüedad
$369.448 con 12 a 14 años de antigüedad
$434.325 con 15 a 24 años de antigüedad (o más)
Maestro de grado con 5ta hora:
$402.798 con 0 a 1 años de antigüedad
$459.741 con 12 a 14 años de antigüedad
$541.087 con 15 a 24 años de antigüedad (o más)
Preceptor:
$283.175 con 0 a 1 año de antigüedad
$324.246 con 12 a 14 años de antigüedad
$383.371 con 15 a 24 años de antigüedad (o más)
Director de 1ra categoría:
$499.730 7 a 9 años de antigüedad
$693.778 10 a 24 años de antigüedad (o más)
Profesor 20 módulos (equivalente a dos cargos):
$466.574 con 0 a 1 año de antigüedad
$549.981 con 12 a 14 años de antigüedad
$668.303 con 15 a 24 años de antigüedad (o más)
Inspector:
$1.044.993 con 12 a 14 años de antigüedad
$1.287.553 con 15 a 24 años de antigüedad (o más).
