17 enero 2022

Reclaman un bono de $ 60.000 para peones rurales

La negociación se lleva a cabo en el Ministerio de Trabajo. Los trabajadores del campo tuvieron este año un aumento del 48%. 

El gremio de los peones rurales (UATRE) reclamó este jueves el pago de un bono de fin de año equivalente a unos 60.000 pesos. El pedido de dicho sindicato se formalizó en el marco de una "gratificación extraordinaria" para los trabajadores del campo en todo el país.

"La actividad fue declarada esencial durante toda la pandemia por el Gobierno. Nuestros trabajadores cumplieron tareas a lo largo de la cuarentena para que pueda llegar la comida a la mesa de los argentinos", dijo José Voytenco, titular de la UATRE y del Renatre.

"Creemos que el bono de fin de año sería un justo reconocimiento por el esfuerzo que hemos puesto para que a la actividad le vaya muy bien", indicó Voytenco. "En estos años han habido cosechas récords y una enorme generación de riquezas que posibilitaron los trabajadores", agregó.

En rigor, según pudo averiguar La Política Online con diversas fuentes, las negociaciones por el pago del bono se vienen llevando a cabo en el ámbito del Ministerio de Trabajo. Las entidades rurales, nucleadas en la Mesa de Enlace, por ahora rechazan de plano el planteo de UATRE.

El año pasado los peones rurales lograron un bono de 10.000 pesos luego de arduas negociaciones con las patronales. Cabe destacar que la UATRE representa a alrededor de 560.000 afiliados con presencia en más de 1.000 centros de atención al peón rural distribuidos en todo el país.

En julio pasado la UATRE acordó un aumento del 48,6% en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). El acuerdo determinó que el sueldo básico del peón rural pasó a ser en julio pasado de 51.660 pesos, al tiempo que en octubre subió a 59.450 pesos.

A partir de enero de 2022, en tanto, rige una cláusula de revisión del último acuerdo salarial que, en caso de activarse, debería compensar los puntos perdidos por la inflación general medida por el INDEC (que en los últimos 12 meses superó el 50%).

Los sueldos de los peones rurales están siempre en las posiciones más bajas entre las diferentes escalas salariales vigentes. La inflación en los últimos años se ubicó por encima de las paritarias selladas, aunque, en este caso, se contempla el beneficio de la vivienda para el trabajador.