El jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero, presentó el plan para regularizar el empleo público nacional.
Miércoles 16 de diciembre de 2020.
El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero encabezó la reunión junto a gremios estatales nacionales y anunció la puesta en marcha de un amplio plan que permitirá concursar los cargos ocupados de manera transitoria desde hace cinco o más años. Asimismo, presentó una plataforma digital que permitirá realizar los procesos de selección y promoción del personal.
El encuentro se desarrolló en el Salón de la Mujeres de la Casa Rosada y, además de Cafiero, estuvieron presentes la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani; el subsecretario de Empleo, Mariano Boiero; y los secretarios generales de La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodriguez y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Hugo Godoy.
En la oportunidad, también se presentó la plataforma CONCURSAR 2.0 que permitirá realizar los concursos y promociones en forma íntegramente digital en toda la Administración Pública Nacional. El nuevo sistema ejecutará —de manera ágil, integral, transparente y remota— los procesos de selección de personal y promoción en la Administración Pública Nacional (APN).
Al respecto, Cafiero indicó que "este es un gobierno que cree en la necesidad de avanzar en las políticas de regularización, de concurso, de carrera administrativa, porque esto también forma parte del cambio de prioridades que nos propusimos”. También agradeció el compromiso “a todos los trabajadores y trabajadoras que son parte de ese motor que es la administración pública en nuestro país, y que en un momento de mucha angustia como fue la pandemia nos permitió avanzar en cada una de las políticas públicas”.
“Argentina necesita un sector privado pero también necesita un Estado presente y activo” añadió y enfatizó que “este año quedó demostrado que necesitamos más Estado, en todo nuestro país, donde más se lo necesita.”
