El líder del sindicato de camioneros, Hugo Moyano, cerró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que finalmente se ajustó a la pauta que buscaba el Gobierno nacional. El convenio establece un aumento del 10,1% en seis meses, entre marzo y agosto.
El acuerdo fue firmado con las cámaras FAETYL, FADEEAC y CATAC, luego de negociaciones en las que el gremio había reclamado inicialmente aumentos trimestrales y una compensación del 8% por la inflación acumulada.
Finalmente, el convenio quedó establecido en forma semestral y prevé incrementos escalonados mes a mes: 2% en marzo, 1,8% en abril, 1,7% en mayo, 1,6% en junio, 1,5% en julio y 1,5% en agosto. Además, se fijó una cláusula de revisión durante la primera quincena de junio para evaluar la evolución de la inflación.
Para compensar el desfase del acuerdo anterior —correspondiente al período diciembre de 2025 a febrero de 2026— también se pactó el pago de una suma no remunerativa de $53.000 durante marzo. De ese monto, $49.471 se incorporarán al salario básico del chofer de primera categoría desde abril de 2026, con aplicación proporcional al resto de las categorías.
El convenio incluye además un premio mensual de $60.000 por presentismo y puntualidad para las ramas de clearing, carga postal y operaciones logísticas a partir de abril. También se acordó elevar el aporte empresarial a la obra social del gremio de $22.000 a $25.000 por trabajador.
Las negociaciones fueron seguidas de cerca por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, quien avaló el acuerdo y se espera que avance con su homologación, ya que desde el Gobierno lo consideran un modelo de paritaria que podría replicarse en otras actividades.
