Los dos principales gremios docentes bonaerenses aprobaron este miércoles la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, que contempla un aumento acumulado del 7% sobre los haberes de junio.
La oferta fue respaldada por amplia mayoría en SUTEBA y por un ajustado margen en la FEB, reflejando distintas posturas entre los trabajadores de la educación.
El incremento se abonará en dos tramos: un 5% con los salarios de julio y un 2% adicional con los de agosto. Además, el acuerdo establece una nueva reunión paritaria durante agosto para revisar la evolución de los salarios en función de la inflación.
Desde SUTEBA destacaron que la propuesta no solo incluye una recomposición salarial, sino también avances en materia de condiciones laborales. En tanto, la conducción de la FEB señaló que la ajustada aprobación evidencia la preocupación de los docentes por la pérdida del poder adquisitivo y la necesidad de continuar las negociaciones.
El acuerdo también incorpora medidas vinculadas al ámbito laboral, entre ellas una adenda al Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación para fortalecer la respuesta ante situaciones de violencia en las escuelas, la creación de una mesa de trabajo para abordar casos complejos, el avance en la titularización de docentes de Educación Técnica y Agraria, mejoras en el sistema de licencias médicas y la revisión del Régimen Académico de la Educación Secundaria.
