La fecha será el 23 de septiembre y los establecimientos no estarán obligados a cerrar. Deberá acordarse una modalidad de trabajo para la jornada.
Sábado, 21 de septiembre de 2019
La conmemoración del Día del Empleado de comercio está dispuesta para el día 26 de septiembre –conforme a la Ley 26.541– pero por "razones de practicidad" se acordó la modificación para que este año sea conmemorado el 23 del corriente, informó la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).
El festejo "en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada", remarcaron.
Los empleados mercantiles tendrán la opción de prestar o no servicios laborales durante el lunes 23, "con todos los efectos y alcances de la mencionada Ley, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales", indicaron. "Estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente del 100%", recordaron.
"Si no se trabaja, el empleado tiene descanso ese día, pero su remuneración mensual no variará. Por ello, en materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a lo establecido por las normas vigentes, no pudiéndose otorgar el día en cuestión como franco compensatorio del descanso semanal", aseguraron.
Por lo que queda a criterio de los empleadores y sus empleados la posición a adoptar.
