Los trabajadores mercantiles comenzarán diciembre con un nuevo acuerdo paritario que establece una suma fija no remunerativa de $60.000 por mes, a pagarse en diciembre, enero, febrero y marzo.
Este monto se suma a los $40.000 ya vigentes, por lo que durante los próximos cuatro meses los empleados del sector cobrarán $100.000 extra, también no remunerativos.
A esto se agrega un beneficio especial para quienes trabajan en las principales cadenas de supermercados: un bono navideño de $170.000, también no remunerativo, acordado con Carrefour, Coto, Cencosud, Chango Más, Día y otras firmas adheridas. La suma no se incorpora al aguinaldo ni tributa Ganancias, aunque puede tener algunos aportes de seguridad social.
El nuevo extra de $60.000 se mantendrá hasta marzo, y desde abril de 2026 se incorporará al salario básico. En paralelo, la suma fija de $40.000 continuará bajo las mismas condiciones hasta el mismo mes. Además, Faecys y las cámaras volverán a reunirse en marzo para una nueva revisión salarial.
Durante diciembre, quienes están bajo el Convenio Colectivo 130/75 perciben también un 1% de aumento en el básico, correspondiente al último tramo de la paritaria anual.
A continuación, los básicos actualizados de diciembre:
Maestranza
A: 1.095.795
B: 1.098.852
C: 1.109.560
Administrativos
A: 1.107.268
B: 1.111.860
C: 1.116.448
D: 1.130.218
E: 1.141.690
F: 1.158.519
Cajeros
A: 1.111.091
B: 1.116.448
C: 1.123.333
Auxiliares Generales
A: 1.111.091
B: 1.118.740
C: 1.143.985
Auxiliares Especiales
A: 1.120.274
B: 1.134.041
Vendedores
A: 1.111.091
B: 1.134.044
C: 1.141.690
D: 1.158.519
